あたりまえの豊かさは
確かな技術によって
支えられている。

私たち、外山産業グループは、確かな技術と発想で製品を創造し、
お客様に届け、生活を豊かにする事を第一に考えております。
働く一人一人がその責務を果たすため、日々働いております。

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BE A CHALLENGE

MESSAGE

外山の舞台は全国。
成長と変化で、
幸せな未来へ跳躍。

代表取締役 社長  外山裕一

自分のために働こう

会社のために働いてはいけません。
皆さん一人一人の夢を叶えるために働きましょう。
お金持ちになりたい、家族との時間を大切にしたい、出世して偉くなりたい、趣味を極めたい、仕事を極めたい、世の中に貢献したいなど色々な夢を持った人が集まっている会社、それが外山産業グループです。

会社のために働くと会社の調子が良い時は全員が幸せになりますが、会社の調子が悪い時は無理して会社を支えようとし、心が疲れてしまったり、体を壊してしまったり、道徳的に良くない行動をして売上を作ったりしてしまいます。

会社は、皆さんの夢を叶えるための道具に過ぎないのです。

CULTURE

外山産業グループの働く環境を紹介します。
常に働く人のことを考えて、成長していける環境を整えることを優先として、
働く環境整備を行なっております。

DATE

外山産業グループの知るためのデータを紹介しています。
会社の情報はもちろん、どんな人がどんな環境で働いているかを数字で
見ることで、より身近に外山産業グループを知ることができるページです。

VISION

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〈企画営業職〉
〈企画営業職〉
1年目ラウンドでの販売状況の確認・受注、商品知識の習得、行動計画立案し営業活動、新商品アイデア出し
3年目得意先・時期に合わせた提案・営業活動、販売計画の検証・修正、後輩の指導、新商品開発
4年目新規ルート・部門の情報収集・商談、売上計画を検証し計画達成に向けた営業活動、部下の指導、得意先に合わせた商品開発
6年目新規開拓先の口座開設、得意先に合わせた販売・販促提案、部下の営業活動への指示・指導、新商品提案・開発
10年目新規部門・ルート開拓、業界・競合・顧客の情報収集、部門売上・与信管理、新商品提案・開発

〈企画営業職〉

〈生産管理職〉
〈生産管理職〉
1年目自部門の作業の習得(1~3種類)、安全面のスキル習得
3年目自部門内での多能工化、製造ライン進捗管理・品質管理、生産品目毎のポイント等・知識の向上
5年目部下への作業指導、作業改善・品質改善の手法取得・実践、作業標準書(マニュアル)等の作成
7年目生産計画・数値管理手法の習得・実践、他部門と連携しての問題解決、改善手法の部下への教育
10年目年間活動計画の作成・運用、外部取引企業との連携・交渉、設備投資計画、部下の教育計画、自部門目標達成に向けた取り組み・管理

〈製造職〉

〈物流職〉
〈物流職〉
1年目フォークリフト免許取得、入出荷作業、正確なピッキング・荷造り
3年目工数把握、設定時間内の業務処理、後輩への指導
5年目季節に応じた倉庫レイアウト変更の計画・実行、作業手順書の作成、工数分析及び管理、班内の作業割り付け
7年目現場管理、自部門活動業務のリーダー遂行(棚卸・改善など)責任者・先輩社員の補佐
10年目自部門の労務・職務管理、目標数値立案・PDCA、新規改善立案・プロジェクトリーダー、取引先商談・交渉

〈物流職〉

〈事務職〉
〈事務職〉
1年目基本的な事務作業知識の習得、受注・売上処理、請求書の作成
3年目商品知識・作業効率の向上。
5年目他部署との連携、後輩への指示・指導
7年目数値計画の立案、工数等の分析
10年目ISO基準書に準じたマニュアル書の作成、部下を統率した改善活動

〈事務職〉

PERSON

外山産業グループでは様々な職種の人が働いています。
その人たちに外山産業グループで働くことを聞いて、どういう会社なのか、
どういう環境なのかなどを知る事ができます。

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